咬定青山不放松  坚决实现“三步走”

——访祁南矿党委副书记、副矿长（负责行政全面工作）曹苏，党委书记王成

祁南矿上下咬定青山不放松，围绕矿井“556”年度总体部署，在认清形势中坚定信心、拉高标杆，在重整行装中理清思路、提振精神，安全生产翻身仗打得坚定有力；决战四季度、全年夺胜利，坚决实现安全生产“三步走”目标行动对矿井意义重大。近日，记者专访了祁南矿党委副书记、副矿长（负责行政全面工作）曹苏，党委书记王成。

记者：如何“严”字当头抓安全，确保安全生产“三步走”目标行动十条刚性举措落实落地？

曹苏：强化安全宣教，防微杜渐。扎实开展事故案例剖析学习、撰写观后感等活动，用事故案例照“镜子”、揭“短板”、查“症结”，让安全警示教育更“接地气”。强化责任落实，严抓严管。一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖，把安全责任细化分解到现场、岗位，把“严”字贯穿安全生产全过程、各环节。强化隐患排查，重点盯防。加大安全检查力度和频次，定期开展安全剖析检查，超前分析安全倾向性、苗头性问题，功夫下在现场，把风险隐患消除在萌芽状态；强化科区自主管理，做到人人知规范、懂制度、明措施，确保安全生产“三步走”目标行动顺利实现。

记者：如何“决战四季度、实现安全季、全年夺胜利”？

曹苏：安全为先，筑牢高质量发展根基。抓住契机，以动态达标、过程达标、内在达标，推进“双标”深度融合；坚定“一切灾害可防可治”的理念，严格落实“一矿一策”“一面一策”治灾规划，做到治灾不达标不掘采；持续保持严反“三违”高压态势，促进“两个规范”落地生根。提质增效，提升高质量发展成效。坚持“主采+配采+投产+封闭”思路，全力保障两条线正常接替、正规循环，坚决完成年度产量任务；完善内部市场化分配机制，深入推进对标管理，调动干部职工“挣工资”积极性，提升科学化、精细化管理水平。改革创新，激发高质量发展活力。巩固综采“标配”模式，加快掘进“标配”建设，全力破解制约高质量发展瓶颈；用活负面清单管理，激发“凭本事吃饭、用能力竞岗、靠业绩取酬”活力。党建领航，厚植高质量发展优势。全面贯彻落实党的二十大精神，培育和践行严细实精作风，常态化抓好疫情防控，聚焦“六件实事”，解决职工“急难愁盼”问题，持续营造风清气正、干事创业生态环境。

记者：对做好当前安全、稳定工作重要性的认识？

王成：党的二十大是党和国家政治生活中的一件大事，安全稳定工作是当前最大的政治任务。保持“战时状态”，抓好安全生产。树牢“安全第一”思想，守牢安全底线，确保矿井实现安全季、安全年，圆满完成“三步走”目标行动任务。坚决管好人、看好门。“常态化”抓好疫情防控，刚性落实防疫措施，确保职工生命健康安全。用心用情用力办好民生实事。聚焦职工“急难愁盼”，关心职工生活，确保职工工作安心，矿井安定安稳。强化舆情管控，落实意识形态责任制。第一时间把党的二十大精神传达到每一位职工，鼓干劲、聚力量，以实际行动和安全稳定成效推动矿井高质量发展。

记者：如何贯彻落实好集团四季度工作会议精神？

王成：按照集团党委和会议的统一部署，结合矿井实际，加大宣贯力度，营造浓厚氛围。认真细化活动方案，全方位、多角度、深层次宣传动员，引导干部职工积极参与进来，掀起群众性的活动热潮。转变工作作风，强化责任担当。带头践行“严细实精”“四勤四到”，严班子、严干部、严自身，从系统内部严起，确保安全生产“三步走”目标行动取得实效。吸取事故教训，确保安全发展。认真组织职工观看安全事故警示片，谈感想、说体会、签承诺，增强安全意识，提高安全素养，形成齐心协力保安全的发展格局。同时，坚定安全“四零”目标，把学习宣传贯彻党的二十大精神贯穿到矿井发展中，统筹做好安全生产、经营管理、生态环保、疫情防控和信访稳定等各项工作，以安全稳定的发展态势为集团高质量发展作出祁南矿贡献。

（审核：王成 责编：张鑫）